檢索結果：共9筆資料 檢索策略： "knowledge".ekeyword (精準) and year="93"
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論文摘要 二十一世紀是知識經濟的時代，組織經營績效優劣取決於經營團隊是否具備優秀的經營能力—高品質的知識。由於組織中重要的、有價值的知識大都是「內隱」於員工心智模式內，因此，如何透過知識策略…
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由於工業進步快速，大量的工程設計規範書中所訂定的設計條件趨於繁雜且要求日益嚴謹，如何快速有效地從設計規範書中擷取出設計要求事項，已成為設計工作者所面臨的挑戰。 本研究以知識本體論(ontology)…
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隨著知識經濟時代的來臨，知識已成為提昇企業生產力及維持競爭力的主要動力。有別於過去傳統產業以土地、資金、廠房、及設備等來決定公司的價值或競爭力，「知識」已成為二十一世紀最主要的競爭利器。許多企業為了…
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知識分享已受到企業界極大的重視，但國內教育機構於知識分享的研究與推行尚不多見，致使近年來，為增進教師專業能力，而推動教師教學檔案的建置，因欠缺知識分享的運作，使教師教學檔案未能充分發揮智慧分享與專業…
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組織在推動知識管理的過程中，最終會瞭解知識管理的核心並不只是既有文件或資料庫內容的整理，更重要的是那些非結構化、未被文件化、隱藏於個人腦中、難以言喻的內隱知識。這種內隱知識通常須要經過彼此的互動交流…
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本研究旨在將知識管理的精髓與性別平等教育的重要意涵結合，以建構系統化知識分享社群為策略，尋求推動性別平等教育困境之突破。 本研究採行動研究法，自民國93年6月起至94年6月止，共計一年的時間，以台北…
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知識經濟發展過程中，不斷「創造」、「發掘」及「傳送」新知識，知識的累積成為一種無形的價值，相對的也是一種負擔，知識如何有效管理與提供良好的存取環境，便是一門值得探討的學問。本研究為了呈現生產者與…
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知識型工作者是二十一世紀最重要的資產之一，政府或企業的知識工作者都正在快速增加。現企業日益龐大，其整體知識工作效率能否提昇，將影響到企業競爭力，這亦是知識管理日益受到重視的原因。 本體論(ontol…